看咱撫順國資國企這五年，未來還要咋干→
11月11日，市政府新聞辦召開新聞發(fā)布會。會上，市國資委相關(guān)負(fù)責(zé)人立足部門職責(zé)，圍繞我市國資國企“十四五”改革發(fā)展成果，以及“十五五”奮進(jìn)藍(lán)圖作專題發(fā)布并答記者問。
改革成效集中凸顯核心領(lǐng)域多點突破
“十四五”期間，我市國資國企工作取得了諸多突破，為全市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供有力支撐。五年來，國資國企改革成效集中凸顯，核心領(lǐng)域多點突破。市本級企業(yè)從39戶精簡至19戶，重組整合20戶，構(gòu)建起主業(yè)突出的實體集群?？叼B(yǎng)集團(tuán)謀劃籌建、閑置鍋爐房改充電站等項目正在實施，聯(lián)合京東、拍拍網(wǎng)等創(chuàng)新資產(chǎn)處置路徑，推動閑置資產(chǎn)處置實現(xiàn)“存量換增量”?？苿?chuàng)動能持續(xù)增強，4戶企業(yè)科創(chuàng)項目獲省市級獎項，2戶獲評高新技術(shù)企業(yè)，城建集團(tuán)數(shù)智化改造泵站、供水集團(tuán)建成“水務(wù)大腦”，彰顯創(chuàng)新硬實力。
“三能”機制改革見效監(jiān)管效能顯著提升
五年來，國資國企治理機制不斷完善，“三能”機制改革落地見效，監(jiān)管效能顯著提升。市國資委制定印發(fā)了《撫順市國有企業(yè)“三能”機制改革實施方案》，采取“試點先行、梯次推進(jìn)、一企一策”的方式，推動各級企業(yè)壓減機構(gòu)23個、精簡編制385個、調(diào)整優(yōu)化人員76人、退出領(lǐng)導(dǎo)崗位或裁撤人員89人，企業(yè)運行效率有效提升，管理成本實質(zhì)性壓降，治理效能全面釋放。市國資委積極破解遺留問題，挽回國有損失2.55億元。
央地合作提質(zhì)增效筑牢堅實發(fā)展基礎(chǔ)
五年來，我市央地合作提質(zhì)增效，向央企進(jìn)行合作推介197次，簽約34個項目總投資245.39億元，16個項目列入省級清單。這些落地的央地合作項目，正從多個維度為撫順發(fā)展注入強勁動能，帶動效應(yīng)實打?qū)?、看得見。其中，中鐵十七局撫順分公司建設(shè)的沈白高鐵（撫順段），不僅讓區(qū)域交通更便捷，更直接推動撫順深度融入沈陽都市圈，為產(chǎn)業(yè)布局和人口集聚創(chuàng)造有利條件。遼寧雪上產(chǎn)業(yè)開發(fā)建設(shè)有限公司打造的龍崗山滑雪場，作為省內(nèi)稀缺的高端雪上運動場地，既支撐“十五冬”等重大賽事、助力體育事業(yè)發(fā)展，更帶動沈撫地區(qū)餐飲、住宿等旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè)增長，通過四季運營還能創(chuàng)造穩(wěn)定就業(yè)崗位。同時，9家央企分支機構(gòu)落戶，帶來了先進(jìn)管理經(jīng)驗和技術(shù)資源，推動本地相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級，形成“央企帶動、本地協(xié)同”的發(fā)展格局，為撫順高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實基礎(chǔ)。
市國資委還積極推動黨建與企業(yè)經(jīng)營深度融合，實現(xiàn)國有企業(yè)“黨建入章”全覆蓋，切實解決黨建與經(jīng)營脫節(jié)、基層黨組織戰(zhàn)斗力不強等關(guān)鍵問題。
增強核心功能提升核心競爭力
展望“十五五”，全市國資國企工作將錨定“增強核心功能、提升核心競爭力”目標(biāo)，深化布局與機制改革，推動國有資本向關(guān)鍵領(lǐng)域集中，優(yōu)化存量、精準(zhǔn)增量，持續(xù)深化“三能”機制改革，擴大市場化選聘覆蓋面，讓內(nèi)生動力充分迸發(fā)。強化科創(chuàng)與資本運營，加大研發(fā)投入，完善人才引育機制，突破核心技術(shù)，創(chuàng)新“存量盤活+項目建設(shè)”聯(lián)動機制，推動降本增效與資產(chǎn)盤活協(xié)同發(fā)力。提升治理與監(jiān)管水平，鞏固董事會建設(shè)成果，完善章程管理體系，健全風(fēng)險防控機制，強化參股企業(yè)管理，確保國有資產(chǎn)保值增值。深化央地融合發(fā)展，完善高位推動、跟蹤督辦等機制，加快重點項目落地，謀劃儲備一批高質(zhì)量項目，吸引更多央企資源集聚。（記者：陰符 李曉玲）