勞務派遣、外包員工在試用期內解除勞動關系，應當提前3日通知；員工試用期之后解除勞動關系，應當提前30日書面通知。

離職流程

1.員工向用工單位遞交《辭職信》，經用工單位部門負責人審批，并報深圳外服同意；

2.員工在用工單位完成工作內容交接及辦公物資、固定資產交接手續(xù)；

3.員工在1個月內將個人檔案（如有）、黨組織關系（如有）從深圳外服轉出；

4.經用工單位及深圳外服雙方確認后，員工正式辦理離職；

5.由深圳外服向員工出具《離職證明》。

6.由深圳外服五險一金及薪酬福利專員在員工離職當月（15日前離職）或下月（15日后離職）做社保、公積金及相關福利停繳或封存。