人勤春來早，春節(jié)后是勞動者返崗復工的關(guān)鍵時期，也是企業(yè)招工用工的重要時點。近期，人力資源社會保障部等9部門部署的“2026年春風行動”暨就業(yè)援助季活動正在全國范圍內(nèi)火熱開展。馬年開工首周，企業(yè)抓緊招攬人才、求職者尋崗位提技能、相關(guān)部門穩(wěn)崗送工，多地呈現(xiàn)出供需協(xié)同發(fā)力的繁忙景象。
就業(yè)，是經(jīng)濟的晴雨表，也是社會的穩(wěn)定器。去年，我國穩(wěn)就業(yè)政策支持力度進一步加大。重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)崗位挖潛擴容持續(xù)推進，有效釋放崗位需求。人社部數(shù)據(jù)顯示，2025年失業(yè)保險降費率為企業(yè)減負1872億元，發(fā)放穩(wěn)崗返還資金336億元。
當前，結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾仍是制約高質(zhì)量充分就業(yè)的關(guān)鍵因素，“招工難”與“就業(yè)難”并存。“十五五”規(guī)劃建議提出，“著力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾”，并強調(diào)“完善就業(yè)支持和公共服務體系”。全力做好春節(jié)后勞動者返崗復工以及企業(yè)用工保障工作，開展就業(yè)公共服務活動，有助于進一步促進勞動力供需匹配，實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
今年的“春風行動”呈現(xiàn)出“三個突出”特點：突出農(nóng)民工流動就業(yè)高峰期的集中服務；突出高校畢業(yè)生等青年求職關(guān)鍵期的持續(xù)服務；突出民營企業(yè)、中小企業(yè)等用人單位招聘用工的精準服務。比如，重慶針對農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗相關(guān)需求，啟動“渝郵惠生活”十萬張車票惠民活動，切實減輕農(nóng)民工群體出行負擔；內(nèi)蒙古自治區(qū)面向農(nóng)村牧區(qū)勞動力、就業(yè)困難人員、失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等重點群體，全程提供就業(yè)指導、政策解讀、法律咨詢等服務。
服務距離縮短一寸，民生溫度提升一分。如今，各項政策越來越聚焦于“投資于人”，就業(yè)公共服務自然也不能缺位。為此，各級人社部門牢牢把握“提質(zhì)”這一關(guān)鍵詞，加強政策和服務的高品質(zhì)供給。以上海為例，當?shù)厝松绮块T依托重點企業(yè)用工保障工作專班，動態(tài)排摸重點產(chǎn)業(yè)鏈、重點行業(yè)企業(yè)用工需求，配備就業(yè)服務專員，建立“重點企業(yè)用工服務檔案”，提供“一企一策”定制化服務。同時，持續(xù)優(yōu)化服務保障機制，提供“專人接站、專車到廠、專屬服務”，讓勞動者從“家門口”直達“廠門口”，返崗復工更加便捷高效。
今年的“春風行動”將持續(xù)到3月底，期間各地還將陸續(xù)舉行線上線下招聘會，開展跨省勞務協(xié)作，促進人崗精準匹配，保障節(jié)后用工需求。各地不妨以此次行動為契機，持續(xù)完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，探索多元高效服務舉措。當然，“春風行動”只是第一步，讓勞動者干得更體面、讓企業(yè)留得住人才，還有不少工作要做。比如，因地制宜開展職業(yè)技能培訓、推動薪酬分配與勞動者技能等級掛鉤等工作，從而幫助勞動者實現(xiàn)技能就業(yè)、助力企業(yè)廣招人才。
在這個春天，期待“春風行動”能以就業(yè)服務為支點，托舉千家萬戶的幸福期盼，提振經(jīng)濟發(fā)展的堅定信心。當每一位勞動者都能在就業(yè)服務中切實感受城市溫度，更好扎根城市發(fā)展，高質(zhì)量發(fā)展的愿景將觸手可及。（中國經(jīng)濟網(wǎng)評論員：臧夢雅）